Systemische Organisationsberatung  

Beratung, Begutachtung, Auditierung & Zertifizierung
von Organisationen & Managementsystemen

Systemische Organisationsberatung -

die andere Perspektive in der Beratung

Mit meiner systemischer Organisationsberatung unterstützte ich Sie bei der Umstrukturierung und Neuausrichtung Ihrer Organisation oder Ihres Unternehmens. Viele organisationaler Veränderungsprozesse scheitern, weil die Betroffenen nicht angemessen einbezogen wurden. Ich gestalte deshalb mit Ihnen den produktiven Einbezug der relevanten Organisationsmitglieder. Mit Hilfe einer ausgewogenen Balance von unternehmerischer Führung und Partizipation trägt Organisationsberatung zu einem nachhaltigen Veränderungsergebnis bei. Der Beratungsprozess beginnt mit einer differenzierten Auftragsklärung. Hierbei erarbeite ich mit Ihnen an Ihrem konkreten Thema, Anliegen, relevanten Fragestellungen und den mögl Aufträgen.

Anlässe für Organisationsberatung

Organisationen sind eine Erscheinungsform sozialer Systeme und bilden Grenzen, eine formale Seite, eine informale Seite sowie eine Schauseite aus. Merkmale von Organisationen sind beispielsweise Zwecke, Mitgliedschaften und Hierarchien. Organisationsberatung ist ein arbeitsspezifisches Beratungsangebot.

Systemische Organisationsberatung kommt insbesondere bei

  • dauerhaften Konflikten zwischen verschiedenen Bereichen und Abteilungen,
  • nicht zufriedenstellende Ergebnisse im Rahmen von Kunden- oder Mitarbeiterbefragungen,
  • hohe Fluktuation,
  • hoher Krankenstand,
  • Standortwechsel,
  • veränderte Kontextbedingungen in der Organisationsumwelt.


Mit meiner systemischen Organisationsberatung unterstütze ich Organisationen bei der Wiederherstellung, Etablierung oder Weiterentwicklung ihrer Funktionsfähigkeit. Dazu werden bedarfsbezogen sowohl formale Entscheidungsstrukturen (formale Hierarchie) als auch psychosoziale Dynamiken (gelebte Entscheidungspraxis, Organisationskultur, „Buschfunk“) in den Beratungsprozess einbezogen. Hierbei gestalte ich systemische Organisationsberatung prozessorientiert im Einzel-, Gruppen- oder Großgruppenformat.
 

Der Nutzen systemischer Organisationsberatung

Der Nutzen meiner systemischer Organisationsberatung liegt insbesondere in der Verbesserung von Ergebnissen und Leistungsindikatoren, Überprüfung und Weiterentwicklung von Entscheidungswegen, der Analyse und Weiterentwicklung des organisationalen Lernens sowie der Bildung kollektiven Organisationsbewusstseins. Führungskräfte und Mitarbeiter*innen können sich im Rahmen einer Organisationsberatung stärker mit ihrer Organisation identifizieren und entwickeln nachhaltige Konfliktfähigkeit. Meine systemische Organisationsberatung trägt somit zum langfristigen Fortbestand der Organisation bei.

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Ich grüße Sie aus dem schönen Moseltal

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+ 49 15 22 / 47 25 62 1

Jahrgang 1976, geboren in Bonn, aufgewachsen in Sankt Augustin, Studium an der Katholischen Fachhochschule Nordrhein-Westfalen zu Köln, Fachbereich Sozialwesen, Abschluss als Staatl. anerk. Dipl. Soz. Päd. (FH).

Studium "Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen" an der TU Kaiserslautern und der privaten Universität Witten-Herdecke, Abschluss als Master of Arts.
Studium "Organisationsentwicklung" sowie "Systemische Beratung" an der TU Kaiserslautern, Abschluss jeweils Master of Arts.

Studium der Psychologie und systematischen Supervision.

Lehrauftrag im Masterstudiengang "Psychosoziale Beratung" an der DIPLOMA Private staatlich anerkannte Hochschule.

20 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von stationären und ambulanten Gesundheits- und Sozialeinrichtungen.

Arbeitsschwerpunkte:

- Integrative Managementkonzepte

- Systemische Organisationsentwicklung

- Business Excellence

- Qualitäts- und Risikomanagement

- systematisierte systemischer Arbeits- und Gesundheitsschutz

 

Seit 2008 nebenberufliche Selbstständigkeit im Bereich Beratung, Begutachtung und Zertifizierung

Freelancer für 

LGA Interpret GmbH
TÜV Rheinland Cert GmbH
ProCum Cert GmbH
SQ Cert GmbH

Zertifizierungsauditor im Klinik-, Krankenhaus-, Reha-, Pflege-, Therapie- und Sozialbereich. 

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit auch berufener und akkreditierter MAAS-BGW-Auditor.

Gründer und Eigentümer von 
PROgressio - Excellent systemisch beraten!

Nehmen Sie noch heute Kontakt auf

Gerne bespreche ich Ihr Anliegen mit Ihnen persönlich.

Wer weiß schon, was daraus erwächst?

Meine Arbeitsschwerpunkte sind Ihr Mehrwert!

Arbeitsschwerpunkte und Fachthemen:

  • Führung und Leadership
  • Strategieentwicklung
  • Organisationsformen, Strukturen und Prozesse
  • Moderation und Veranstaltungsplanung
  • Organisations-Diagnose und Interventionen
  • Veränderungs- und Transformationsprozesse initiieren und begleiten
  • Wirkungsmonitoring und Evaluierung
  • Kommunikation und Feedback
  • Lernprozesse aus strategischer Perspektive
  • Erwachsenenlernen
  • Kompetenzentwicklung
  • Organisationales Lernen
  • Kooperationen, Netzwerke und Stakeholder
  • Konflikte bearbeiten
  • Moderation von Planungsprozessen
  • Intervisionen und Kollegiale Beratung
  • Implementation, Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von (integrierten) Managementsystemen mit HLS
  • Begutachtung und Zertifizierung von Managementsystemen

 

Meine Spezialisierung ist die Kombination von Managementkonzepten, systemischer Organiationsberatung und systemischer Organisationsentwicklung. 

Ich begleite meine Kunden bei der Entwicklung von ganzheitlichen, integrierten Organisations- und Managementsystemlösungen.

Ehrgeiz, Leidenschaft und Spass an der Herausforderung – das sind die Motive für mein Handeln. 

Ich biete meinen Kunden auf deren Bedarfslagen abgestimmte Organisationsberatungs-, Begutachtungs-, Prüfungs-, Beratungs- und Dienstleistungsangebote an. 

Ich begleite meine Kunden auf ihrem individuellen Weg zur "Lernenden Organisation". 

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Martin G.P. Köning

Privatpraxis für systematische Beratung, Supervision & Coaching

an der Mittelmosel

 

In den Räumen meiner Privatpraxis biete ich Systemische

Einzel-, Paar- und Familienberatung

Supervision

Coaching

Personal-, Team- & Organisationsentwicklung

an.

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